کانادا یکی از کشورهای پیشرفته است که از نظر شرایط مالی، اقتصادی، امنیتی و آموزشی در سطح بسیار بالایی قرار دارد. جمعیت کشور کانادا در مقایسه با مساحت آن بسیار کم بوده و به همان نسبت تعداد نیروی کاری کمی در کانادا وجود دارد. به همین جهت، سالانه متقاضیان بسیاری برای اشتغال و کسب درآمد در این کشور، اقدام به مهاجرت می‌کنند. اما برای مهاجرت به کشور کانادا و گرفتن ویزای کار کانادا شرایط و الزامات بسیار زیادی وجود دارد که فرد متقاضی در ابتدا باید شرایط لازمه را داشته باشد و انواع مدارک خود را برای گرفتن ویزای کار مهیا نماید. لازم به ذکر است؛ گرفتن ویزای کانادا، فقط به سبب کار نبوده و افراد مختلف می‌توانند، برای تحصیل، گردش و یا دیدار اقوام درجه یک، ویزای کانادا را اخذ نموده و به این کشور سفر کنند. ما در این مقاله به بررسی ویزای کار کانادا، انواع آن و شرایط دریافت ویزا پرداخته‌ایم.

saadatrent

 

ویزای کار کانادا و انواع آن

ایالت‌ها و استان‌های مختلفی که در کانادا وجود دارند، سالانه با انتشار برنامه کاری خود، تعدادی نیروی متخصص کار جذب نموده و افراد می‌توانند با در دست داشتن برنامه کاری، برنامه استارتاپی و یا برنامه خود اشتغالی، ویزای کار کانادا را اخذ نموده و از این طریق اقامت موقت کانادا را دریافت نمایند. ویزای کار در کانادا انواع مختلفی دارد که در ادامه به بررسی هر یک از آنها می‌پردازیم.

 

  • ویزای مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی

در این نوع از ویزای کار کانادا، فارغ‌التحصیلان می‌توانند برای کسب تجربه کاری، در کانادا بمانند و از طریق این نوع ویزا، اقامت موقت کانادا را دریافت کنند، سپس از طریق همین ویزای کار فارغ‌التحصیلی، برای اخذ اقامت دائم در Canadian Experience Class (CEC) یا همان تجربه کانادایی، اقدام کنند.

  • ویزای مجوز کار با کارفرمای خاص

در این نوع از ویزای کار کانادا، متقاضیان جویای کار، قبل از رفتن به کانادا، از طریق مؤسسات مهاجرتی و یا پلتفرم‌های جاب آفری موجود در اینترنت، شرکت و کارفرمایی را پیدا می‌کنند که بتوانند با توجه به تخصص و مهارت خود در آنجا مشغول به کار شوند. در این مرحله، چنانچه فرد متقاضی بتواند کارفرما را برای استخدام در شرکت خود قانع کند، می‌تواند با در دست داشتن تأییدیه کارفرما و شرکت، ویزای کار کانادا را اخذ نموده و از طریق آن، اقامت موقت کانادا را به دست آورد.

  • ویزای کار تجاری کانادا

بسیاری از تجار و صادرکنندگان و یا واردکنندگان کالا، برای بازدید از کانادا، نیاز به ویزای کار موقت دارند. تاجران با هدف گسترش معاملات تجاری بین‌المللی، به کشورهای دیگر سفر می‌کنند، از این طریق می‌توانند ویزای کار کانادا را اخذ نمایند.

  • ویزای کار درون شرکتی کانادا

بسیاری از کسب‌وکارهای بین‌المللی که اغلب دارای یک شرکت مادر در یکی از کشورهای جهان هستند، برای توسعه شغلی خود، در بسیاری از شهرها و کشورهای دیگر، به ‌صورت زنجیره‌ای اقدام به فعالیت نموده، و شعبه‌ای از برند خود را راه‌اندازی می‌کنند. در این صورت برخی از کارکنان می‌توانند، به دلیل انتقال بین شرکتی، به کانادا مهاجرت کرده و ویزای کار کانادا را داشته باشند.

  • ویزای کار پرستاری کانادا

در این نوع از ویزا، چنانچه فرد متقاضی، تجربه پرستاری و یا حتی پرستار خانگی داشته باشد، می‌تواند، برای اخذ ویزای کار کانادا خود و حتی خانواده، اقدام کند.

شرایط اخذ ویزای کار کانادا

ویزای کار کانادا، برای افرادی صادر می‌شود که قصد دارند برای مدت‌زمان معینی وارد کانادا شده و به طور موقت در آن اقامت داشته باشند. اگر فرد از طریق یکی از ویزاهای نامبرده به کانادا مهاجرت کند، پس از به پایان رسیدن زمان ویزای کار، می‌بایست اقدام به تمدید آن نماید. استفاده از ویزای اقامت کانادا به‌عنوان هر فردی که اقامت دائم کانادا را دارد، ویزای اقامت کانادا تحت عنوان پناه‌جوی سیاسی و ویزای کار کانادا به‌عنوان پرستار خانگی از جمله مواردی هستند که فرد می‌تواند به یکی از این دلایل ویزای کار کانادای خود را تمدید کند. (؟)

 

مراحل اخذ ویزای کار کانادا

مراحل دریافت ویزای کار کانادا یک پروسه طولانی و چندمرحله‌ای بوده، و ممکن است چند ماه به طول بیانجامد. در حالت کلی مراحل اخذ ویزای کار کانادا به‌صورت زیر است:

  • مرحله ۱

متقاضی باید از سمت یکی از شرکت‌های مستقر در کانادا، پیشنهاد کاری (Job offer) دریافت کرده باشد. برای یافتن این فرصت‌های شغلی، متقاضی می‌تواند به یکی از مؤسسات مهاجرت مراجعه کرده و با تعریف تجربه کاری خود، پیدا کردن شغل موردنظر را به وکلای مهاجرتی بسپارد.  از طرفی، متقاضی می‌تواند با جستجو در اینترنت و برنامه‌های جاب آفر کانادا، شغل موردنظر خود را پیدا کرده و با شرکت و یا کارفرما ارتباط برقرار کند.

  • مرحله ۲

در صورت نیاز کارفرما باید گزارش ارزیابی تأثیرات بازار کار را از وزارت کار درخواست کند. بسیاری از کارهایی که نیاز به مهارت خاصی ندارند، به گزارش ارزیابی تأثیرات بازار کار هم نیازی ندارند و کارفرما می‌تواند بدون آن اقدام به جذب نیرو کند.

  • مرحله ۳

پیشنهاد کاری از سمت کارفرما تمدید شود و کارفرما تأیید کند که کماکان آماده پذیرش نیروی کار است.

  • مرحله ۴

ارائه مدارک و درخواست برای اخذ ویزای کار، پس از تأییدیه کارفرما ساکن کانادا، مرحله‌ای است که باید توسط متقاضی صورت پذیرد .

  • مرحله ۵

در مرحله آخر و پس از تأییدیه تمام مراحل، فرد متقاضی می‌تواند ویزای کار کانادا را اخذ نموده و توسط آن در کانادا اقامت موقت داشته باشد.

مدارک موردنیاز برای اخذ ویزای کار کانادا

اخذ ویزای کار کانادا نیز مانند اخذ سایر ویزاهای کانادا نیاز به ارائه مدارک مهم و معتبری دارد که باید توسط فرد متقاضی ارائه گردد. در ادامه هریک از این مدارک ذکر شده است:

  • اصل شناسنامه
  • کارت ملی
  • کارت پایان خدمت
  • اصل گذرنامه با مدت اعتبار حداقل شش ماه و گذرنامه‌های قدیمی متقاضی
  • اصل اسناد اموال غیرمنقول متقاضی مانند سند ملک یا مغازه
  • اصل پرینت گردش حساب سه ماهه (یا شش ماهه و یا یک‌ساله) و موجودی حساب
  • اصل سند ازدواج (یا در صورت وجود، سند طلاق)
  • عکس رنگی با استاندارد معین بسته به نوع ویزا
  • اصل مدارک شغلی شامل گواهی اشتغال به کار، پروانه کسب، لیست بیمه، کارت پرسنلی، حکم یا کارت بازنشستگی
  • مدارک تحصیلی
  • دعوت‌نامه با ذکر نام، نسبت و آدرس دعوت‌کننده برای ویزای کاری
  • گواهی عدم سوء‌پیشینه
  • مدارک پزشکی جهت تأیید سلامت متقاضی
  • رزومه شغلی
  • نامه انگیزشی جهت تحصیل (SOP)
  • مدرک معتبر زبان انگلیسی (و در مواردی زبان فرانسه) با امتیاز کافی برای ویزای کار
  • سند مسافرتی و یا گذرنامه معتبر
  • ۲ قطعه عکس از شخص متقاضی و اعضای خانواده
  • در صورت لزوم گواهی D’Acceptation du Quebec
  • فرم درخواست اجازه کار (IMM1295)
  • تکمیل فرم اطلاعات خانوادگی (IMM5645)
  • لیستی از بررسی اسناد تکمیل شده (IMM5488)

متقاضیانی که به دنبال اخذ اقامت کاری برای کشور کانادا هستند، لازم است تمام مراحل دریافت ویزا رو به دقت مطالعه نموده تا در این مسیر با مشکلاتی مواجه نشوند.